Werkwijze
Eerlijk matchen, zonder omwegen.
Flexentra werkt snel, maar niet overhaast. Elke match vertrekt vanuit een duidelijke vraag, een eerlijke screening en opvolging na de start.
Onze filosofie
Geen cv-doorschuiverij.
Wel doelgerichte matching.
72u
Streven naar voorstel
100%
Persoonlijk gescreend
No cure
No pay
Het model
Eén helder model,
drie partijen
Flexentra staat centraal tussen bedrijf en freelancer — als vertrouwde partner voor beide kanten.
U stelt de vraag
U brengt een project, een piek of een tijdelijke nood in. Flexentra neemt het zoekwerk volledig over.
- Intake gesprek
- Profiel bepalen
- Match goedkeuren
Wij matchen
Screening, selectie en voorstelling. Wij verbinden de juiste persoon met de juiste opdracht.
- Screening & selectie
- Persoonlijke matching
- Administratie & opvolging
U levert expertise
U focust op de uitvoering. Flexentra zorgt voor de rest — van acquisitie tot opvolging.
- Profiel opbouwen
- Match accepteren
- Groeien & opvolgen
Voor bedrijven
Proces voor bedrijven
Intake
We brengen uw vraag, context en timing scherp in kaart. Geen standaardformulier — een echt gesprek over wat uw project nodig heeft.
Profielbepaling
Op basis van de intake bepalen we het exacte profiel: technische skills, werfervaring, cultuurfit en beschikbaarheid.
Screening
We toetsen kandidaten op ervaring, referenties en technische fit. Alleen profielen die écht kloppen gaan door.
Voorstelling
We streven ernaar om binnen 72 uur maximaal drie gerichte kandidaten voor te stellen — elk met een heldere motivatie waarom dit profiel past.
Match
Bij akkoord regelen wij een vlotte opstart. Wij begeleiden de administratie zodat u meteen van start kunt.
Opvolging
Na de start blijven we betrokken. We evalueren regelmatig en sturen bij voor kwaliteit en duurzame samenwerking.
Intake
We brengen uw vraag, context en timing scherp in kaart. Geen standaardformulier — een echt gesprek over wat uw project nodig heeft.
Profielbepaling
Op basis van de intake bepalen we het exacte profiel: technische skills, werfervaring, cultuurfit en beschikbaarheid.
Screening
We toetsen kandidaten op ervaring, referenties en technische fit. Alleen profielen die écht kloppen gaan door.
Voorstelling
We streven ernaar om binnen 72 uur maximaal drie gerichte kandidaten voor te stellen — elk met een heldere motivatie waarom dit profiel past.
Match
Bij akkoord regelen wij een vlotte opstart. Wij begeleiden de administratie zodat u meteen van start kunt.
Opvolging
Na de start blijven we betrokken. We evalueren regelmatig en sturen bij voor kwaliteit en duurzame samenwerking.
72u
Streven naar voorstel
100%
Persoonlijk gescreend
No cure
No pay
Voor freelancers
Proces voor freelancers
Van kennismaking tot groeibegeleiding — persoonlijk en doelgericht.
Kennismaking
We leren je kennen: je achtergrond, ambities en wat je zoekt in een opdracht. Geen verplicht formulier — gewoon een open gesprek.
Ervaring & ambities
Samen brengen we je technische expertise, projectervaring en groeidoelen in kaart. Dit wordt de basis voor elke match.
Match, opstart & incentives
Bij een match begeleiden wij het volledige traject: onderhandeling, contractopmaak en een vlotte opstart. Tijdens de opdracht sta je er niet alleen voor. Na 3 maanden samenwerking — of bij een jaarcontract — krijg je toegang tot coaching, opleidingen en financieel advies. Volledig georganiseerd en bekostigd door Flexentra.
Jouw groei & onze community
Flexentra zoekt continu naar nieuwe opportuniteiten die passen bij jouw profiel en ambities. Je maakt deel uit van een netwerk waar freelancers als gewaardeerde professionals worden behandeld — met volledige vrijheid in hun eigen keuzes.
Start met een kennismaking.
Een eerste gesprek maakt snel duidelijk welke aanpak past bij uw project of freelance ambitie.