Flexentra

Bouw & techniek partner

Vind snel het juiste technische profiel voor uw bouwproject.

Een sterk project valt of staat met de juiste mensen. Flexentra helpt bouwbedrijven, aannemers en studiebureaus aan technische freelancers die passen bij de opdracht, de werf en de manier van werken.

Onze specialisaties

Voor welke profielen?

De profielen die wij inzetten, kennen het werk van binnenuit.

Projectleider
01

Projectleider

Overzicht en regie op uw project, van eerste paal tot oplevering.

02

Werfleider

Operationele controle en kwaliteitsbewaking direct op de werf.

03

Bouwkundig tekenaar

Technische tekeningen die aansluiten op wat er op de werf gebouwd wordt.

04

Calculator

Scherpe kostenramingen en budgettaire bewaking voor elk project.

05

Werkvoorbereider

Planning, logistiek en voorbereiding voor een efficiente start.

06

Projectmanager

Overzicht bewaren en alle betrokken partijen op één lijn houden.

07

Expert bouwkundig onderhoud

Gespecialiseerde kennis voor beheer, renovatie en vastgoedportefeuilles.

Wanneer inschakelen

Wanneer is Flexentra nuttig?

Geen vaste aanwerving, geen lange procedure. U schakelt in wanneer het project de capaciteit vraagt.

  • Bij projectpieken en grote aanbestedingen
  • Bij onverwachte vervanging van een cruciale medewerker
  • Voor specifieke expertise die intern ontbreekt

72u

Streven naar voorstel

Flexentra aan het werk

Onze aanpak

Waarom kiezen voor Flexentra?

01

Snelle voorstelling

We streven ernaar om binnen 72 uur de meest geschikte kandidaten voor te stellen voor uw specifieke behoefte.

02

No cure, no pay

U betaalt alleen bij een succesvolle match. Wij dragen het risico van het zoekproces.

03

Praktijkervaring

Onze consultants spreken de taal van de bouw. Wij begrijpen wat er op de werf nodig is.

04

Snelle opvolging

Persoonlijk aanspreekpunt en transparante communicatie van intake tot plaatsing.

Hoe wij werken

Wat u van ons mag verwachten

Betrokkenheid

We blijven betrokken van het eerste gesprek tot na de opstart. Niet alleen bij de match, maar bij het verloop.

No nonsens

Eerlijk over wat haalbaar is. Geen beloftes die we niet kunnen waarmaken, geen omwegen waar een rechte lijn volstaat.

Korte communicatielijnen

Direct contact met Jimmy. Geen doorverwijzingen, geen tussenpersonen — gewoon een helder antwoord.

Onze werkwijze

Van vraag tot match

01

De intake

We brengen uw projectvraag, timing en vereiste expertise scherp in kaart. Geen formulier — een eerlijk gesprek.

02

De selectie

We screenen kandidaten op technische fit, werfervaring en beschikbaarheid. Alleen relevante profielen gaan door.

03

Voorstelling

We streven ernaar om binnen 72 uur maximaal drie gerichte profielen voor te stellen, elk met een heldere motivatie per kandidaat.

04

Opstart & opvolging

Bij akkoord regelen wij de opstart. Daarna blijven we betrokken voor opvolging en kwaliteitsbewaking.

72u

Streven naar voorstel

100%

Persoonlijk gescreend

No cure

No pay

Klaar om uw team te versterken?

Vertel wat uw project vraagt. We kijken samen welk profiel daar het best bij past.